Turime vadovų, kurie gali įkvėpti ir vadovauti savo vadovaujamiems žmonėms visais įmonės lygmenimis. Komandų vadovai, darbo grupių vadovai, didelių objektų prižiūrėtojai, sutarčių vadovai ir direktoriai - visi jie pasirenkami dėl gebėjimo vadovauti iš priekio. Jie visiškai kontroliuoja savo įtakos sferą, todėl jų bendravimas su klientų darbuotojais yra veiksmingesnis ir efektyvesnis. Jiems suteikiami įgaliojimai priimti sprendimus ir atlikti darbą.

Mes puoselėjame talentus, o tie, kurie pasižymi puikiais rezultatais, gali sparčiai tobulėti. Mūsų veiklos padalinių vadovai tobulėja vietoje. Jie atrenkami dėl savo lyderio savybių, ugdomi per mentorystę, mokymus ir pavyzdį, kurį rodo labiau patyrę kolegos ir vadovai. Visoje įmonėje diegiama etosas ir kultūra, susijusi su pasiekimais, patikimumu, efektyvumu, kokybe ir sauga, o gerai besimokantys darbuotojai už savo pasiekimus gauna gerą atlygį.